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       2012年5月12日，公司全體中高層管理人員齊聚紅星美凱龍廣場威尼斯莊園現(xiàn)場，參加由牛塘商會(huì)主辦的會(huì)長講堂第三講，本次講堂由北大知名教授陸華龍先生傾情主講《打造高層卓越執(zhí)行力——打破常規(guī)贏人而解》課程。

       陸教授深入淺出，采用“結(jié)構(gòu)性知識(shí)介紹+典型案例分析+電影精彩片段+互動(dòng)性訓(xùn)練”的方式為我們帶來了一堂別開生面的課程。

       其中“DISC人格特質(zhì)診斷分析”讓在場所有學(xué)員如醍醐灌頂，原來自己曾經(jīng)一切的行為習(xí)慣是源自于自身獨(dú)特的人格。陸教授針對4種典型人格進(jìn)行了細(xì)致的分析，何種性格適合從事何種職業(yè)，同時(shí)提出了改善措施來彌補(bǔ)性格缺陷。

       通過陸教授的“典型案例分析+電影精彩片段”，我們明白了如何任用不同性格的人從事不同的工作，如何領(lǐng)導(dǎo)下屬提高執(zhí)行力的效率，如何做到從“know”到”do”的升華。

       作為信息的傳遞部門，人力資源部隨即將陸教授的講課內(nèi)容及“DISC人格特質(zhì)診斷”上傳到公司辦公平臺(tái)OA系統(tǒng)，讓更多的員工得到知識(shí)的共享，能夠從知識(shí)中提升自己，進(jìn)而提升公司的整體執(zhí)行效率。